defter*
defter / katalog / MAN 361
MAN 361

Organization Theory

Organization theory steps back from individual managers and asks how whole organizations work as systems, why firms adopt the structures they do, how environments and technologies shape design choices, and how internal forces like culture, power, and politics steer what actually gets decided. You'll read Daft alongside cases and a term project, write essay-based midterm and final exams, and analyze real organizations rather than crunch numbers. It sits between the intro management courses and later strategy and HR electives, giving you the macro lens you need before reasoning about competitive positioning or organizational change.

Kredi3ECTS5FakülteFaculty of Business AdministrationBölümManagementÖn koşulMAN 262KoordinatörRasim Serdar KurdoğluMüfredatY3 Güz

Haftalık müfredat 14 hafta

Hafta 114–20 Eyl
Örgüt teorisi nedir
What is organization theory?
organization theoryörgüt teorisi
Hafta 221–27 Eyl
Örgütlere bakış açıları
Perspectives on organizations
organizationsperspectives on organizations
Hafta 328 Eyl – 4 Eki
Strateji, örgüt tasarımı ve etkinlik
Strategy, organization design & effectiveness
organization designeffectivenessstrategy
Hafta 45–11 Eki
Örgüt yapısının temelleri
Fundamentals of organization structure
organization structure
Hafta 512–18 Eki
External environment (dış çevre)
The external environment
external environment
Hafta 619–25 Eki
Örgütler arası ilişkiler
Interorganizational relationships
interorganizational relationships
Hafta 726 Eki – 1 Kas
Ara Sınav 1
Midterm 1
ara sınav
Hafta 82–8 Kas
İmalat ve hizmet örgütleri
Manufacturing and Service Organizations
manufacturing organizationsservice organizations
Hafta 99–15 Kas
Örgüt büyüklüğü, yaşam döngüsü ve gerileme
Organization size, life cycle & decline
organization sizelife cycledecline
Hafta 1016–22 Kas
Örgüt kültürü ve etik değerler
Organizational culture & ethical values
organizational cultureethical values
Hafta 1123–29 Kas
Innovation ve değişim
Innovation & change
innovationdeğişim
Hafta 1230 Kas – 6 Ara
Karar verme (decision-making)
Decision-making
decision-making
Hafta 137–13 Ara
Çatışma, güç ve siyaset
Conflict, power & politics
conflictpowerpolitics
Hafta 1414–20 Ara
Dönem kapanışı ve ek case'ler
Semester wrap up and additional cases
semester wrap upcase study

Değerlendirme 100% · 5 adım

30%
30%
20%
10%
10%
Midterm:Essay/written Midterm 30%
Final:Essay/written Final 30%
Term project Individual project 20%
In-class participation Team discussions, Active Participation 20%
en büyük tek kalem %30 · sınav ağırlığı %60 · 32 dönem ortalaması 2.48 (3304 öğrenci) nasıl hesaplanıyor

Önerilen kaynaklar 1 kitap

📕
Zorunlu
Organization Theory & Design: An International Perspective
R. L. Daft, J. Murphy & H. Willmott
2020/4th Edition · Cengage Learning

Bu dersi alınca · 9 öğrenme çıktısı

Bilkent'in resmî syllabus'ünden. Sağdaki etiket o çıktının hangi değerlendirmeyle ölçüldüğünü söylüyor.

Ders notları · henüz yok

MAN 361 için defter ekibi henüz not yazmadı.

İlk dosyayı sen atarsan: not, slayt, geçmiş sınav, çözüm, cheat-sheet, ne varsa. defter ekibi öğrenci paylaşımlarından bu dersin notlarını yazar. Drive linki / PDF / ZIP, hepsi olur.

← katalog

Geçmiş GPA dağılımı 32 dönem · ort. 2.48

DönemCourse CPA
2025-2026 Fall 2.73 2 sec · 106 öğr
2024-2025 Fall 2.50 2 sec · 124 öğr
2024-2025 Summer 2.49 1 sec · 14 öğr
2024-2025 Spring 2.69 1 sec · 66 öğr
2023-2024 Fall 2.45 2 sec · 103 öğr
2023-2024 Spring 2.31 1 sec · 60 öğr
2022-2023 Fall 2.64 3 sec · 108 öğr
2022-2023 Spring 2.13 1 sec · 68 öğr
2021-2022 Fall 2.43 2 sec · 115 öğr
2021-2022 Spring 2.27 1 sec · 49 öğr

Aggregate course GPA · Bilkent STARS'tan public data. Hoca-bazlı per-section detayı için STARS evaluation report →. Öğrenci anket cevapları KVKK kapsamında defter'de tutulmaz. Tüm derslerin ortalamaları →

Bu dönem · 2026-2027 Güz · 2 şube · 80 kontenjan

haftada 3 saat ders

Haftalık ızgarada 4 saat görünüyor, kayıt sistemi dersi 3 saat yazıyor. Aradaki 1 saat yedek saat: Bilkent programlarında derse genelde bir fazla saat ayrılır ve çoğu zaman kullanılmaz. Hangisinin düşeceği dönem başlayınca belli olur.

1
Rasim Serdar Kurdoğlu
Pzt08:30–10:20MA-201Çar13:30–15:20MA-201
40
kişilik
2
Rasim Serdar Kurdoğlu
Pzt10:30–12:20MA-201Çar15:30–17:20MA-201
40
kişilik
Genelde sadece güzSon yıllarda 35 kez güz döneminde açılmış, 11 kez bahar. Yaz okulunda da 2 kez açılmış. Bu dönem alamazsan bir sonraki güzü beklemen gerekebilir.

⚠️ FZ engelleyen şartlar

Course Learning Outcomes: Course Learning Outcome Assessment Compare different perspectives in organization theory, and be able to apply them in analysing and solving organizational problems. Midterm Final Individual project Team discussions Active Participation Elucidate intra-organizational processes, including politics, conflict, decision-making, innovation, and culture. Midterm Final Individual project Team discussions Active Participation Evaluate organizational structures and strategies, a

Hocalar 1 bu dönem · 10 geçmiş

Bu dönem (2026-2027 Fall) · 2 section
Rasim Serdar Kurdoğlu ×2
Geçmişte ders veren (10 kişi)
Celile Itır Göğüş, Zahide Karakitapoğlu Aygün, Nüfer Yasin Ateş, Aydın Örsan Örge, Ümit Berkman, Frederick Joseph Woolley, Ahmet Öncü, Bilsel Alisbah, Hikmet Timur, John Selsky

Bu ders 1 bölümün müfredatında zorunlu.

İşletme3. sınıf Güz

Kutulardaki sınıf ve dönem, o bölümün müfredatının dersi hangi sırada önerdiği. Dersin fiilen hangi dönem açıldığı ayrı bir şey.

Bunu alınca açılanlar · 3 ders MAN 361'i ön koşul sayıyor